8.2 員工權益

中宇環保恪遵國內外勞動及人權的規範,公平對待與尊重所有員工,包括

1.依照政府勞動相關法令制訂勞動條件;

2.依照就業服務法令提供平等的工作機會給所有求職者;

3.員工在合法權益遭受侵害或不當處置且無法合理解決時,提供申訴管道;

4.員工受到公司重大獎懲時,由權責單位提報辦理評議,訂有「獎懲評議委員會設置要點」之規定;

5.為提供員工及求職者免於性騷擾之工作環境,及禁絕工作場所性騷擾事件之發生,訂有「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒」之規定。

6.對於員工敘薪、考評、晉升、獎懲、獎金等均訂有明確規章完整制度,並公佈於中宇環保內部規章網頁供員工隨時查閱,2018年各項規章制度之運行 均無違反前述政策之情形。

7.依據勞基法及性別工作平等法訂定工作規則,全體員工關於勞動契約、工資、工作時間、休息、休假、請假、退休,均遵照法令規定辦理,並訂有優    於法令之職災補償及在職死亡撫卹辦法。

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